Новости

05.05.2015 12:13Просмотров: 0Новость - приглашаем принять участие в дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22 января 2015 года № 35 разработаны дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда .

В целях сохранения занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, планируется реализация следующих мероприятий:

• временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
• трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
• опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
• стимулирование занятости граждан из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет при реализации социальных проектов;
• социальная занятость инвалидов.

 

Принять участие в мероприятиях могут:

организации, работники которых находятся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведены в дочерние организации;

организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение;

частные агентства занятости;

граждане, имеющие инвалидность;

граждане в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты (предполагается получение гранта на реализацию социального проекта).

 

Участие в мероприятиях Смоленской области  предполагает возмещение затрат:

работодателям на заработную плату трудоустроенных на временную работу граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

(размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Смоленской области в IV квартале 2014 г. (9385 рублей), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц; период занятости на временных работах составляет до 6 месяцев);

 

работникам организаций, находящихся под риском увольнения, проходящим опережающее профессиональное обучение, в период обучения выплачивается стипендия, равная величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Смоленской области в IV квартале 2014 г., в месяц (9385 рублей) (период обучения составляет до 3 месяцев);

работодателям, участвующим в мероприятии «опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» возмещается средняя стоимость профессионального обучения и сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при выплате стипендии работникам;

Дата последнего изменения 06.05.2015 09:07